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acompanhamento dos resultados

Monitorização a pente fino

Acompanhe de perto o progresso de cada colaborador e certifique-se de que os cursos são frequentados com assiduidade. Depois de os cursos terem sido assimilados, utilize os questionários (criados com base no seu conteúdo) para verificar a aquisição de conhecimentos. Por fim, consulte os resultados dos colaboradores que responderam aos questionários e verifique se as suas notas correspondem aos seus critérios de seleção. Será assim mais fácil adaptar as competências de cada colaborador ao seu verdadeiro nível de conhecimentos.