Zeigen Sie die Check-ins Ihrer Mitarbeiter auf einer täglichen Zeitachse an. Analysieren Sie die Informationen: bei der Arbeit verbrachte Zeit, bei Terminen, auf Reisen und Überstunden.
Zeigen Sie die Historie der Check-ins in einer Tabelle an. Lassen Sie sich Informationen über den Benutzer, den Status, das Datum, den Ort und die Zeiterfassungsaktion anzeigen. Verwalten Sie Zeiteinträge, die nicht den Vorgaben entsprechen.
Zugriff auf den geografischen Standort der Mitarbeiter, wenn diese einchecken. Die von der mobilen Anwendung aufgezeichneten Check-ins verwenden die Geolokalisierung des Terminals.
Verwenden Sie die Suchfilter (Benutzer, Aktion, Datum, Ort), um einen Check-in in Ihrer Datenbank zu finden oder zu identifizieren. Drucken oder exportieren Sie diese Check-ins für einen Bericht.
Erlauben oder verhindern Sie den Zugriff auf die verschiedenen Check-in-Tools für bestimmte Mitarbeiter. Bestimmen Sie, auf welche Funktionen ein Benutzer zugreifen kann.
Definieren Sie autorisierte Check-in-Aktionen pro Mitarbeiter. Weisen Sie jedem Mitarbeiter ein Profil zu, je nach seinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Bearbeiten Sie den Inhalt der Check-Ins je nach Bedarf und Situation. Überprüfen und korrigieren Sie Inhalte, die nicht den Vorschriften entsprechen. Sie werden auf fragwürdiges Verhalten aufmerksam gemacht.
Zeichnen Sie die GPS-Koordinaten von wichtigen Standorten in Ihrem Unternehmen auf. Diese Standorte werden erkannt, wenn Mitarbeiter ein- oder auschecken.
Passen Sie die Check-in-Aktionen an Ihre Bedürfnisse und Ihr Unternehmen an. Erstellen Sie neue Check-Ins, um alle Mitarbeiteraktivitäten abzudecken. Verwenden Sie diese Aktionen, um die Check-ins zu klassifizieren und zu organisieren.
Planen Sie die zulässigen Übergänge zwischen verschiedenen Check-in-Aktionen.
